La Fundación iS+D es una entidad sin ánimo de lucro. Su logotipo incorpora, además de la I de “investigación”, la D de “desarrollo”, porque la Fundación se propone avanzar en el entendimiento humano, desde la libertad de un grupo de investigadores independientes de cualquier filiación institucional o doctrinal, poderosamente atraídos por el vértigo del conocimiento que, como los números, es infinito.
El objetivo principal de la Fundación es impulsar y desarrollar la Investigación Social Avanzada como instrumento para el diagnóstico y la búsqueda de soluciones que faciliten el entendimiento social. Además, la Fundación tiene un blog propio que ofrece contenido muy interesante sobre su área de investigación: Blog de la Fundación iS+D.
La Fundación iS+D también ofrece formación desde una perspectiva innovadora y práctica. Proponen una formación dinámica y participativa, en la que se analizan casos y situaciones reales que favorecen la aplicación de los conocimientos en situaciones concretas.
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Cursos de formacion iS+D
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El equipo de formación es seleccionado por su gran conocimiento del contenido de cada acción formativa, colaborando expertos/as de la más variada procedencia: empresas, ámbito docente y administración.
La Fundación iS+D ofrece los siguientes servicios formativos adaptándose a particulares, empresas, instituciones, etc.
- Formación Abierta: Disponemos de una amplia programación de cursos de distintas ramas de Ciencias Sociales, que se caracterizan por su carácter práctico, en los que tratamos los aspectos más relevantes de distintas áreas (Investigación, Calidad, RR.HH.,…).
- Formación a Distancia: El alumno dispondrá del material necesario para su realización y el apoyo de distintos tutores expertos en la materia.
- Formación a medida: Tras un análisis previo de la estructura de personal y de la actividad que realiza cada empresa en particular desarrollamos los cursos a medida, para su posterior impartición.
Acceda a los cursos que mejor de adapten a sus necesidades:
- EVALUACIÓN Y CALIDAD
- Satisfacción y fidelización de clientes
- INVESTIGACIÓN
- Diseño y desarrollo de procesos de investigación cualitativa
- Diseño y desarrollo de procesos de investigación cuantitativa
- Análisis de la realidad social
- Metodología en los procesos de investigación en Ciencias Sociales
- RECURSOS HUMANOS
- Clima laboral y medidas de percepción de la Realidad Social
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